Los sindicatos ANPE y CSIF han aceptado la última propuesta de aumento salarial presentada por la Conselleria de Educación en la reunión de esta tarde de la mesa sectorial extraordinaria, mientras el STEPV, UGT y CCOO siguen considerándola «insuficiente», y las negociaciones se retomarán este martes a las 16:00 horas.
La Conselleria de Educación ha comunicado a los sindicatos de docentes -convocantes de la huelga indefinida del profesorado valenciano desde el pasado 11 de mayo- que no es posible aumentar su última oferta salarial progresiva de hasta 200 euros brutos mensuales, mientras el punto de las ratios por aula se ha cerrado sin acuerdo.
Educación ha informado a los sindicatos de que mantiene la subida de 200 euros añadiendo una cláusula con el compromiso de revisión de los últimos 50 euros para 2028, y ofrece tres días de libre disposición (dos lectivos y uno no lectivo), desconexión digital y teletrabajo o trabajo fuera de sede.
La propuesta unitaria presentada esta mañana por los sindicatos STEPV, CCOO y UGT pedía una subida del 20 % que compense la pérdida de poder adquisitivo desde 2010, ligada a una cláusula de revisión salarial de los complementos autonómicos que compense anualmente el incremento del IPC.
La consellera de Educación, Carmen Ortí, ha abierto la reunión -que se ha iniciado a las 16:17 horas- pidiendo la colaboración de todas las partes y ha expresado su voluntad de mejorar las condiciones laborales del profesorado.
El primer tema que se ha abordado han sido las ratios y, al respecto, el secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, se ha manifestado favorable a bajarlas según lo establecido por la Ley estatal y de forma progresiva, se apruebe o no el anteproyecto de ley del Ministerio, a partir del curso 2027-2028, ya que en el actual, ha dicho, no sería posible al estar ya en marcha la admisión.
Los sindicatos, por su parte, han pedido que la bajada de las ratios esté calendarizada y cuantificada en cada etapa, con regularizaciones específicas de los centros con características singulares, y que contemplen también a las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) y a la Formación Profesional Básica.Este primer punto relativo a las ratios se ha cerrado sin acuerdo entre las partes y Educación se ha comprometido a presentar mañana una nueva propuesta sobre ratios.
El documento que STEPV, CCOO y UGT que han presentado esta mañana de lunes en Conselleria incluye una bajada de ratios progresiva hasta llegar a 2029-2030 con ratios de 15 alumnos en Infantil, 20 en Primaria, ESO y Bachillerato.
La propuesta también incluye medidas de simplificación administrativa. Sobre plantillas docentes, quieren recuperar el acuerdo de 2023, firmado con el Botànic, y actualizarlo a las necesidades actuales. Además de eliminar los recortes de la orden de plantillas de 2025en FP, FPA, Escuelas Oficiales de Idiomas y Conservatorios, así como una negociación para mejorar las plantillas de 0-3 años, la sustitución obligatoria e inmediata de las bajas, entre otras cuestiones.
También piden negociar este mismo año un plan director de infraestructuras que incluya un plan de confort térmico y un plan de accesibilidad.
En materia de inclusiva, requieran una mayor dotación de personal de orientación, pedagogía terapéutica, audición y lenguaje y PAE (educadores, fisioterapeutas o intérpretes de lengua de signos). Además, un análisis del alumnado con necesidades especiales que todavía no tiene atención especializada , listas de espera de diagnóstico por zonas y déficits por especialidades. El documento también incluye medidas para el blindaje y la expansión de la formación profesional.
En cuanto a las condiciones laborales y salariales, continúan exigiendo recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2010, con un plan que debería aprobarse este mismo año, y plan de bienestar docente y salud laboral.
Sobre el valenciano, piden que el blindaje del modelo plurilingüe con el valenciano como lengua vehicular preferente y la retirada del nuevo currículum de Bachillerato que aprobó Conselleria.
Todos los avances que exigen estos sindicatos deberían evaluarse a través de una comisión de seguimiento.
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Un total de 60 centros educativos de la Comunitat Valenciana ya no tienen equipos directivos porque han formalizado su dimisión ante la Conselleria de Educación en apoyo a la huelga indefinida del profesorado, lo que supone unas 240 dimisiones.
Así lo ha explicado a las puertas de la Conselleria de Educación el director del CRA Benavites-Quart de Les Valls, Jaume Olmos, quien ha explicado ante los docentes concentrados que estas dimisiones son «un grito de auxilio» y no se hacen contra nadie, sino para reclamar que se negocie y se vuelva a mirar hacia la educación pública.
Olmos ha indicado que las dimisiones se están registrando de manera telemática este lunes, cuando comienza la tercera semana de la huelga indefinida del profesorado de la enseñanza pública no universitaria de la Comunitat Valenciana, y ha asegurado que dan este paso «con desesperación», con «dignidad» y en defensa de una educación pública, a la que no pueden seguir sosteniendo «en silencio mientras el sistema se está rompiendo por dentro».
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