La conselleria de Educación ha presentado una nueva oferta a los sindicatos de la docencia ofreciendo 1.680 euros brutos anuales, a partir del año 2027, es decir, 120 euros al mes. Lo ha hecho en la reunión que, desde las 16 horas de este lunes, mantienen los responsables de Educación son los representantes de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida. Recordamos que el departamento de Carmen Ortí puso sobre la mesa, primero, una oferta de incremento salarial de 75 euros brutos al mes a partir de 2029, y en la reunión del jueves pasado ni siquiera llevó el asunto al encuentro con los sindicatos. Esta cantidad se incrementaría en el complemento específico autonómico.
Los sindicatos insisten en que no piden un aumento de sueldo, sino recuperar el poder adquisitivo perdido en casi 20 años de congelación de sus salarios en la parte autonómica. Y cifran en torno a 500 euros al mes lo que están dejando de cobrar. Y lamentan que no incluya la vinculación al IPC, muy necesaria para no continuar perdiendo poder adquisitivo.
La propuesta de la Conselleria, de seis folios y con ocho puntos, aborda las ratios, simplificación burocrática, plantillas, infraestructuras educativas, el uso y enseñanza en valenciano, la Formación Profesional y, en último lugar, las condiciones laborales del profesorado, en la que hace la propuesta de 120 euros en el complemento específico autonómico para 2027.
Los sindicatos consideran que la propuesta de ratios es similar a la primera que presentó Educación en la reunión del pasado jueves, con dos cambios: un estudio de la normativa específica en centros de infantil y primer ciclo y regulación para centros singulares, y un plan de sustitución anticipada en Primaria.
En dicho plan, se asignaría a cada centro educativo «entre medio maestro y un maestro adicional (en función de las unidades) como recurso estable de sustitución anticipada, disponible desde el 15 de septiembre hasta el 15 de junio»; y añaden un calendario para la reducción de las ratios, que quedaría en 22 alumnos en Infantil para el curso 2027/2028 y estaría vinculada a la ley estatal en el resto de etapas educativas.
Los sindicatos sentados en la mesa de negociación aseguran que «de nuevo, este bloque del acuerdo está vacío de mejoras por parte de la Administración autonómica».Respecto a las plantillas docentes, según los sindicatos se mantiene el decreto «impuesto»; no habla de revertir los recortes en Formación Profesional, Escuelas Oficiales de Idiomas ni en conservatorios, y su única propuesta «positiva» es la de optimizar las sustituciones, pero la Conselleria «no explica cómo ejecutarla».
En cuanto a infraestructuras, la propuesta de Educación pone en marcha un Plan de Confort Térmico y un Plan de Accesibilidad en los centros, una línea de subvenciones dirigida a Ayuntamientos y continuidad en el impulso de la ejecución del Plan Edificant; mientras que los sindicatos reprochan que no se especifique el presupuesto al que la Conselleria podría llegar, ni los plazos.Sobre el valenciano, añade como novedad la homologación de la formación en valenciano por entidades colaboradoras. Los sindicatos han reprochado que la Conselleria continúa en este punto en su línea de «minimizar» su uso en las aulas.
La Conselleria de Educación ha cifrado en un 39,7 por ciento el seguimiento durante este lunes de la sexta jornada de la huelga indefinida convocada en la educación pública no universitaria de la Comunitat Valenciana por los sindicatos STEPV, CSIF, CCOO y UGT, con el apoyo de ANPE.
Por provincias, según los datos del departamento de Campanar, el seguimiento de este lunes ha sido del 41,26% en Alicante, del 39,84% en Valencia y del 34,88% en Castellón. Son las únicas cifras de seguimiento que ha aportado Educación durante este lunes.
La Coordinadora d’Assemblees Docents del País Valencià (CADPV) ha puesto en marcha una caja de resistencia para hacer frente a una nueva semana de huelga educativa, de forma que la ciudadanía y entidades puedan ayudar los docentes a reducir el impacto económico que sufren en sus nóminas con aportaciones a este fondo solidario.
La caja de resistencia es un fondo económico solidario con el cual se ayudará los docentes en huelga a reducir el impacto en su nómina de las jornadas laborales no realizadas y que están para venir. En voz de sus portavoces, «este mecanismo supone una herramienta indispensable para poder garantizar el derecho a huelga de todos y todas las docentes y para animar a aquellos y aquellas que por motivos económicos no puedan seguir». «Confiamos en la solidaridad de la ciudadanía para hacer frente a esta situación», han señalado en un comunicado.
Para llevar a cabo esta acción, la CADPV ha contado con el apoyo de la Fundació Escola Valenciana, quién ha amparado una iniciativa que persigue un objetivo claro «continuar la huelga hasta que Consellería no acceda a unas demandas que garanticen la dignidad de la escuela pública valenciana». «Es una colaboración abierta a todo el mundo, la educación es una cuestión vital de toda la sociedad», ha señalado la CADPV.
Cualquier persona o entidad solidaria puede hacer aportaciones a la caja de resistencia a través de bizum al código ONG: 10644 (concepto: CAJA RESISTENCIA) o a través de transferencia bancaria a la cuenta: SE23 3159 0045 1823 1522 9126 con el concepto ‘CAJA RESISTENCIA’.
La CADPV insiste en la necesidad de que «todas las asambleas docentes se mantengan activas, secunden la huelga indefinida y difundan la caja de resistencia entre sus contactos y redes, puesto que se esperan colaboraciones muy importantes de aquí a las próximas semanas». Para más información, la coordinadora invita a todas y todos los interesados a visitar su web.
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